Våra framgångsnycklar Vår egen studie på olika högpresterande system visar på gemensamma framgångsnycklar. Läs mer här...
En ny bok av Susanne Wolmesjö och Anders Lundin. Läs mer och ladda ner ett kapitel här.
Ytterligare smakprov kommer att erbjudas när du registrerar dig för vårt nyhetsbrev som vi förbereder. Du kommer även att kunna beställa den här.
CHPS AB (Stockholm) Telefon: 08-720 02 88 E-post: stockholm@chps.se CHPS AB (Karlskrona) Telefon: 0455-188 10 E-post: karlskrona@chps.se
Talarforum
Svenska Bostäder
Abbot Medical Optics
ALD Automotive Sverige AB
Alecta
Aleris AB
Arbetsförmedlingen Sthlm
Arboga Kommun
Arjeplog Test Management
Astra Zeneca AB
Astra Zeneca R&D
Avis Biluthyrning
Bankgirocentralen AB
Banverket
Bits Data Södertälje
Bio-Rad Laboratories AB
Bjursås Sparbank
Botkyrka Kommun
Bromma Stadsdelsförvaltn
Brämhulta Företagarförening
CEE Services AB
Centrala Studiestödsnämnden
Dagab AB
Danderyds Kommun
Djurönäsets Kursgård
ELKO AB
En försäkring AB
Eniro Sverige AB
EON Försäljning Sverige AB
Ericsson AB
Eskilstuna Energi&Miljö
Eventguiden i Sverige AB
Finansinspektionen
Fora AB
Försvarsmakten
Försäkringskassan
Gambro Lundia AB
Gernandt & Danielsson adv.f.
Gislaved Folie AB
Glaxo Smith Kline AB
HKC Egenvård AB
Huddinge Kommun
IAF Insp f arb.lösh.försäkr
IBX
ICA Sverige AB
IFÖ Sanitär AB
Ingress Media AB
IRM Annica Kjellqvist
Kemwell AB
Kista Stadsdelsförvaltning
Komvux Nyköping
Kristianstads kommun
Kungsörs Kommun
Kunskapsdagarna
Landstinget Östergötland
Lantmännen Ek förening
Lidköpings Kommun
LKAB
LO-Landsorganisationen
Luftfartsverket
Medtronic AB
Militärhögskolan
Mind Ark PE AB
Newsec Asset Management
Norberg & Nilsson
Nordisk Garanti
NTI
Nässjö Affärsverk AB
Oslo kommune
PEAB
Poolia Sverige AB
Posten AB
Posten Meddelande AB
Poståkeriet Sverige AB
PPM
Relacom AB
Resurs CNC AB
Riksbanken
Samhall
Scania CV AB
SEB NRPB
Semko Intertek AB
SJ AB
Skandia
Skanska Sverige AB
Skruva Tuknik AB
SL AB
Sodexho
Sonora Revision AB
SOS Alarm AB
Speed Identity AB
ST Fackförbund
Startkraft AB
Statistiska Centralbyrån
Steria AB
Stockholms Hamn AB
Stockholms Läns Landsting
Sundsvalls Tidning AB
Swedbank Finans AB
Svensk Bilprovning AB
Svensk Exportkredit
Svenska ESF-rådet
Svenska Spel AB
Sveriges Skorstensf RF
Sveriges Åkeriföretag
Söderhamns Kommun
Södersjukhuset
Telia Mobile AB
Telia Sonera Sverige AB
Teliasonera Int Carrier AB
Teller
Tetra Pak AB
Thomson Fakta AB
Tieto Sweden AB
Trafikkontoret
Tullverket
Tullverket Västsv regionen
TV Norge AS
Tyresö Kommun
Unibet
Utbildningsförvaltningen
WABCO Automotive AB
Vattenfall Business Services
Vattenfall Reserch & Develop
Volvo Construction
Vuxenskolan Studieförbund
Vägverket Region Sthlm
Västerbergslagens Samordnf.
Xtractor
ZLB Berging
Åkerikonsult AB
CONTENT Talarbyrån
Manpower AB
Olofssons Bil
Codeq AB
SISU Idrottsutbildarna
Dalaidrottens Hus
SISU/Stockholm
Svenska Store Support
Svenska Business Support AB
NAI Svefa, Svefa Holding AB
BETA Sport Marketing AB
Elvagruppen AB
Swedbank AB Private Banking
HGF (Hyresgästföreningen i Stockholm)
Pizza Hut
Farsta Gymnasium
Skellefteå Bil AB
Uppsala Kommun
Zipper AB
Upplands-Väsby Kommun
SOF
SEB Trygg Liv
Stockholm Spine Center
Affärsverket
Boverket
BTH, Blekinge Tekniska Högskola
Creab
Ericsson
Folkuniversitetet
Galären utbildningar AB (friskola)
Hotell Conrad - Aston
Hyper Island (KY-utbildning)
IAF,Stockholm
JSB Bygg
Karlshamns kommun
Kom Vux Karlskrona kommun
Kompetenscentrum, karlskrona kommun
Kriminalvården
Ljungby kommun, friskvårdsansvarig
LRF kronoberg
Relacom Karlskrona
Skanska Karlskrona
Skatteverket Karlskrona
Telenor Karlskrona
Trygghetsrådet Karlskrona
Växjöhem Växjö
Blekinge Läns tidning
Arenabolaget
Arenaskolan
BUF
Dynapac
Ehrensvärdska gymnasier
Elias el
Elit
Fischerströmska
Företags Hälsovården
Handikapp förvaltningen
JSB Bygg, Karlskrona
Karlskronahem
Kilströmska
Kockums
Lagafors Laholm
Montessori förskola - Karlskrona
Nordea
Pls Skövde
Radius
Roxtec
Ronneby svets och smide
Rosenholmsskolan
Rödebyskolan
Sats
Scania Hälsoskola Oskarshamn
Service
SP sitac
Spandelstorpsskolan
Sport college
Sunna skolan
Svettpärlan
SYV Vedeby
SYV, Nättraby
SYV, Rödeby
SYV, Wämö
Törnströmska gymnasiet
Utb Förv K-na
Vedeby
Wämö
Växjö kommun
Äldreförvaltningen Karlskrona
Nyheter om CHPS och annat intressant
En ny bok om kommunikation av Susanne Wolmesjö och Anders Lundin.
Ladda ner ett kapitel här Från boken Kulramar - Jag-Du.pdf
Vill du beställa boken redan nu så maila till Siw Den här e-postadressen är skyddad från spam bots, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den Pris 170 kr inkl moms + porto 45 kr.
Läs mer om boken nedan.
Att bjuda på ett pedagogiskt inspirationsmaterial. En verktygslåda, ”kulpåse” med exempel och övningar som har sin grund i disciplinen kommunikologi. Vår grundtanke var och är att skriva för de som redan har studerat kommunikologi. Därför är inte alla begrepp förklarade i detalj. Alla delar i denna disciplin kommer inte att täckas upp i denna bok. Vi rekommenderar varmt våra läsare att studera vidare och fördjupa sig i disciplinen kommunikologi.Vår beskrivning av den tvärvetenskapliga metadiciplinen kommunikologi är att det är läran om struktur och dynamik i kommunikation och förändring. Att kompetensen är tvärvetenskaplig innebär att det är läran om det som är gemensamt. Grundarna inom kommunikologi har sorterat upp och klassificerat framgångsnycklarna inom kommunikation och förändringsarbete. En liknelse skulle kunna vara Carl von Linnés sortering av blommor och insekter. Han uppfann dem inte men han klassificerade dem. Han utgick från biologi som helhet och sorterade därefter blommor och insekter i detalj. Disciplinen kommunikologi utgår ifrån att studera helhet och system, sorteringen i vad det består av för kommunikativa nycklar, element och mönster kallar vi för att filtrera. Utifrån filtreringen kan vi finna nycklar till framgång och nycklar till förbättring inom all mänsklig kommunikation. Vi vill locka fram lekfullhet och kreativitet. Vi vill inspirera till egna idéer och att ha kul under resans gång. Vår önskan är att kompetensen i kommunikation ger ett flexibelt förhållningssätt och att det finns en strävan efter att tänka i helhet och system. Vår inställning, när vi författat texten, har varit att: ”If you are not prepared to be wrong, you´ll never come up with anything original”. Upplev det du upplever!Bokens upplägg:Vi har hämtat bilder från sagor och berättelser som kan ge inspiration till metaforer. Vi bjuder på flera metaforer och övningar i varje kapitel. Dessutom finns det utrymme för att själv lägga till det du som läsare vill ha med. Boken och de olika kapitlen kan läsas i den ordning du själv väljer. Metaforen är ett uttryckssätt där ett begrepp tillfälligt byts ut mot ett begrepp som liknar det ursprungliga. Likheten är beroende av sammanhanget.
Våra spännande utbildningar våren 2010
Med tjugofem års erfarenhet av ledarskap i olika typer av branscher och organisationer har vi lärt oss att människor är olika och behöver bli bemötta på olika sätt. Vi har de senaste tio åren arbetat med organisationer, grupper och individer och vi strävar ständigt efter utveckling, stolthet och att göra skillnad. Feedback från våra kunder är att vi lever upp till just det och vi har tillsammans med dem uppnått väldigt bra resultat. I dag behöver företag hantera hållbara förändringsprocesser och höja livskvaliteten för sina medarbetare. Forskning visar att människor som lärt sig att medvetet hantera förändring mår bättre och presterar bättre! Utifrån detta har vi nu utvecklat vårt erbjudande till att även omfatta yrkesutbildningar. Vi vill att kursdeltagarna på våra utbildningar ska få starta resan mot en kompetens och att de får ut något mer än bara teori och kunskap. Våra utbildningar är till stora delar upplevelsebaserade där de egna erfarenheterna ställs mot olika vetenskapliga sanningar och därmed belyses ur olika perspektiv. Vi använder gärna humor i vårt sätt att närma oss de stora och utmanande frågorna. Vår intention är att du ska uppleva trovärdig personlig utveckling och att du ska ta dig från ord till handling! Läs mer här... Välkommen! Anders Lundin och Per-Olov Ström, grundare av CHPS
Från boken Kulramar - Jag-Du.pdf
Med tjugofem års erfarenhet av ledarskap i olika typer av branscher och organisationer har vi lärt oss att människor är olika och behöver bli bemötta på olika sätt.