Riksidrottsförbundet
"Karin Nyberg CHPS har jobbat som idrottspsykologisk rådgivare och föreläsare för olika landslag inom RF:s elitstöd. Hon är omtyckt och har gjort ett bra och viktigt arbete för svensk elitidrott i sin utveckling mot att ta fler guld till Sverige!"
Catarina Bergström, Riksidrottsförbundet

Kustbevakningen, Karlskrona
”Jag blir så himla glad, det här ni gör är inget flådigt konsult-tjafs. Det är så nära… .nära verkligheten. Jag är så glad att vi kom i gång med denna utbildningen”
Hans Olofsson, IT chef Kustbevakningen

SP SITAC
"Vi bestämde oss för att kommunikation är viktigt. Att samlas kring ett gemensamt förhållningssätt och sätta fokus på individens ansvar i gruppen ger ett "handtag" att hålla i. Inte minst vid förändringar och utveckling av företaget"
Johan Åkesson, SP SITAC, Sveriges Tekniska Forskningsinstitut, Karlskrona - www.sitac.se

Karlskrona Montessorifriskola
”Under uppbyggnadsfasen av Karlskrona Montessorifriskola har vi anlitat Mats och Åsa från CHPS för att arbeta med kommunikation. Vi har arbetat tillsammans med dem under en treårsperiod och under den tiden har vår personalstyrka vuxit . Mats och Åsa har på ett fantastiskt sätt anpassad utbildningen efter vårt ”växande”. Under dessa tre år har vi i organisationen ett gemensamt språk och en tydlighet som ger oss goda möjligheter att bli en hållbar organisation i fortsatt utveckling.”
Helen E Allevang, Rektor Karlskrona Montessorifriskola - www.karlskronamontessori.se

elva
"Vår vision är ”Vi ska vara det bästa värdegrundstyrda IT-konsultföretaget” och därför är det självklart att samarbeta med CHPS."
Patric Svanberg, Elva AB - www.elva.se

Storesupport AB
Vi har sedan ca 3 år ett mycket nära och givande samarbete med CHPS och främst genom Per-Olov ”Tjolle” Ström. CHPS är en mycket viktig del i Storesupports värdegrunds- och livskvalitets processer och de coachar även våra ledare i deras utveckling. CHPS koncept är väl implementerat i företaget och så bra att, Storesupports personal citerar CHPS metaforer på Christer Lihammars 50-års dag.
CHPS är beroendeframkallande…
Christer o Cecilia Lihammar, Storesupport AB - www.storesupport.nu

Sundsvalls Tidning
“En processdag med CHPS gav medarbetarna  inspiration och kunskap. Vi fick konkreta kommunikativa verktyg att använda i vårt vardagliga arbete”
Lars Nylén, Sundsvalls Tidning - www.st.nu

Stockholms Läns Landsting
"Läkemedelscentrum har genom ett  teamutvecklingsarbete fått en ökad förståelse för vårt interna förhållningssätt och våra  gemensamma värderingar. Vilket vi i vår vardag har stor nytta av!"
Inger Dahlbom Läkemedelscentrum stockholms läns landsting - www.sll.se

PEAB
”CHPS processdagar har gett personalen insikt och ökad medvetenhet om det egna ansvaret för processernas framgång”
Lars G. Johansson, PEAB (Samtliga chefer inom PEAB’s division syd har genomgått processdagar i kommunikation och värdegrundsarbete) - www.peab.se

 Posten
“Stort tack för den inspiration och självinsikt som CHPS gav oss”
Börje Lindström, Distriktschef, Posten - www.posten.se

Statoil Energi
”De temadagar vi har haft med CHPS har inte bara varit utvecklande,-de har också skapat något som lever kvar i vår vardag”
Kicki Havik, Statoil Energi - www.statoil.se

Hyresgästföreningen
"Den utbildning vi genomfört tillsammans med CHPS har tydligt påverkat medarbetarnas förhållningssätt till varandra och sin omgivning på ett positivt sätt"
Lena Ridemar, Hyresgästföreningen

Telenor
”Fler av våra avdelningar använder kommunikation mer effektivt och har fler verktyg för att prestera bra framöver"
Stefan Nilsson, Telenor - www.telenor.se

Farsta Gymnasium
”I dessa tider är det en konst att hantera ledarskapet och samtidigt må bra. Det handlar om att ha en mental beredskap och ett fast förhållningssätt. CHPS har givit mig redskap att hantera de här frågorna."
Ove Sköld, Farsta gymnasium - www.faa.edu.stockholm.se

Karin Peterman (Efter personlig coachning/sortering)
"- jag har fått ett annat perspektiv på de saker som jag funderar på och den värld som är min egen verklighet
- att jag faktiskt kommer igång och gör något och inte bara fastnar i tankar, utan får en knuff i rätt riktning genom att sortera upp en hel del tankar
- ovärderlig hjälp och ett stöd som jag kommer att ha med mig under en lång tid"
Karin Peterman, HR avd Dynapac Karlskrona

Ericsson AB
”Att arbeta med CHPS är en bra språngbräda för att få ihop teamet, de har en gedigen erfarenhet och ett tydligt och klart sätt att lära ut på"
Håkan Norling, Ericsson AB - www.ericsson.com/se/

Djurgården Hockey
”Jag har blivit mer trovärdig i mitt ledarskap vilket ger grabbarna en ökad trygghet på isen”
Niklas Wikegård, Djurgården Hockey - www.difhockey.se